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Les avantages d’avoir une enseigne publicitaire

Les enseignes publicitaires font partie des éléments à avoir absolument pour une meilleure image de son entreprise et pour optimiser ses ventes. Elles contribuent à valoriser son activité. Ce sont des composants importants dans le processus de communication des sociétés. Elles peuvent se faire de différentes façons et leur utilisation procure de nombreux avantages. Toutefois, …

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Distributeur de pain : Fonctionnement et différents types

Les distributeurs automatiques apparaissent comme des alliés incontournables aujourd’hui. Vous n’avez plus besoin de vous rendre dans une boutique ou faire de longue distance pour vous offrir certains produits. Le distributeur de pain est un appareil qui s’inscrit dans cette logique et dispose par ailleurs de multiples avantages. Mais que savez-vous réellement du distributeur de …

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Les prestations d’une entreprise de nettoyage industriel

Une entreprise de nettoyage industriel semble être la solution appropriée pour maintenir l’hygiène d’espaces à risques. D’ailleurs, ce genre de société est très sollicité pour des interventions sur des sites au caractère particulier. Découvrez ici tout ce qu’il y a à savoir sur les entreprises de nettoyage industriel. Nettoyage industriel : c’est quoi ? Le nettoyage industriel …

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Normes HACCP : Définition, objectifs, avantages et principes

L’hygiène alimentaire est une véritable préoccupation dans le secteur de la restauration collective. Ainsi, la méthode HACCP se révèle comme une solution efficace pour affronter les cet enjeu. Toutefois, cette méthode n’est pas connue de tous et crée l’incompréhension chez certains. Découvrez ici tout ce qu’il y a à savoir sur les normes HACCP. La …

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Solde de tout compte : définition, procédures, comment le calculer ?

Le solde de tout compte fait partie des documents qu’un employeur doit fournir à son employé lorsque celui-ci pour une raison ou pour une autre quitte définitivement l’entreprise. C’est un écrit important que la loi oblige l’employeur à établir quelque soit le type de contrat dans lequel se trouvait le salarié avant son départ puisqu’il …

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Rupture du CDD : procédures, durée, indemnités

La rupture du CDD ( Contrat à Durée Déterminé) n’est normalement pas autorisée par la loi. Ce contrat ne prend fin qu’a la date notifiée dans ses clauses c’est à dire lorsqu’il arrive à terme. Cependant, dans certains cas très rares, la loi prévoit une dérogation à cette règle. Ainsi, une rupture peut être demandée …

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Le temps partiel thérapeutique : tout ce qu’il faut savoir

Il est courant de voir un employé victime d’un accident ou d’une maladie et qui aux termes de son arrêt maladie constate qu’il ne pourra reprendre son travail dans les mêmes situations et conditions qu’avant. La loi donne la possibilité à ce dernier de travailler en un temps partiel thérapeutique afin de ne pas trop …

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Prime d’assiduité : instauration, calcul, imposition

Encore appelé prime de présence, la prime d’assiduité est octroyée par l’employeur en vue d’encourager la présence de ses salariés. Si vous souhaitez découvrir comment instaurer la prime d’assiduité ou encore comment la calculer, n’hésitez pas à prendre connaissance de cet article. Qu’est-ce que la prime d’assiduité ? La prime d’assiduité est une prime instaurée pour …

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